
Maze & Friends macht Autohaus-Marketing aus Wien für Autohäuser, Kfz-Werkstätten und Marken rund ums Auto. Deine Kunden entscheiden lokal, vergleichen online und vertrauen Menschen mehr als Herstellerprospekten. Wir zeigen, wer bei dir arbeitet und wie, mit Imagefilm, Reels, Fotos, Website, Anzeigen und Social Recruiting.
Kurz gesagt: Maze & Friends aus Wien sorgt dafür, dass starke Marken von der KI gefunden und von Menschen gewählt werden. Für Autohäuser, Kfz-Werkstätten und Marken rund ums Auto heißt das Autohaus-Marketing mit einem klaren Ziel: Probefahrten, Werkstatttermine und Bewerbungen aus der Region. Weil Kunden lokal entscheiden und sich vorher online ein Bild machen, zählen echte Einblicke, Bewertungen und ein auffindbarer Betrieb mehr als Herstellerwerbung.
Quelle: Firmendaten Maze & Friends.
Autohäuser bekommen Kampagnen, Bildmaterial und Vorgaben vom Hersteller, und genau deshalb sehen alle gleich aus. Was der Kunde nicht sieht: wer ihn im Schauraum berät, wer sein Auto in der Werkstatt in die Hand nimmt und warum er zu diesem Betrieb fahren soll statt zum nächsten mit demselben Logo. Entschieden wird aber lokal, nach Bewertungen, Empfehlungen und dem Eindruck, den Website und Social Media hinterlassen.
Freie Werkstätten haben das umgekehrte Problem: keine Markenwerbung, dafür Kunden, die bei „Werkstatt in der Nähe“ das Google-Profil mit den besseren Fotos und Bewertungen wählen. Wer dort mit drei alten Bildern und einer Website von vor zehn Jahren auftaucht, verliert Aufträge an Betriebe, die ihre Arbeit zeigen, auch wenn er handwerklich besser ist.
Und über allem liegt die Personalfrage: Kfz-Techniker, Karosseriebauer und Serviceberater sind schwer zu finden, und Bewerber schauen sich vorher an, wie es im Betrieb zugeht. Ein Betrieb, der online nicht existiert, existiert auch für sie nicht. Deshalb gehört Recruiting in dasselbe System wie die Kundengewinnung: Der Film, der Kunden überzeugt, zeigt auch, warum man hier arbeiten will.
Für das Autohaus Willander entstanden aus einem Drehtag der Imagefilm „Kein Problem. Nur Lösungen.“ mit Geschäftsführer Robert Varga, zwei Reels und eine Kundenstimme. Für PP-Performance Fotos und Imagefilme aus Deutschland und Abu Dhabi. Ein Drehtag im Betrieb versorgt Website, Social Media, Anzeigen und Recruiting über Monate.
Leistungen, Marken, Team, Bewertungen und eine Terminanfrage, die am Handy in einer Minute erledigt ist, dazu Tracking, das Anrufe und Formulare dem Kanal zuordnet. Für car.acho, Kfz-Meisterwerkstatt für alle Marken, bauten wir Website, Fotos und Videos; die ersten Aufträge kamen direkt über die neue Website.
Meta- und Google-Anzeigen mit konkretem Angebot an Menschen im Einzugsgebiet: Probefahrt für ein Modell, Lagerwagen, Reifenwechsel- oder Check-Wochen, offene Stellen. Mit Landingpage, schneller Übergabe ans Verkaufsteam und Messung bis zum Termin statt bis zum Klick. Budget bleibt nur dort, wo Termine entstehen.
Wofür steht dein Betrieb jenseits des Herstellerlogos, und wie sieht das auf Instagram und Facebook aus? Für PP-Performance entstanden Social Ads und Merchandise, die eine Chiptuning-Marke überall wiedererkennbar machen. Wir planen Themen und Rhythmus, produzieren an Drehtagen und halten die Ausspielung, du gibst Freigabe.
Kurze Videos und Anzeigen, die zeigen, wie es in Werkstatt und Schauraum wirklich zugeht, regional auf Kfz-Techniker, Karosseriebauer und Serviceberater ausgerichtet, dazu eine Karriereseite mit Bewerbung in zwei Minuten. Damit erreichst du auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, aber wechseln würden.
Ein vollständiges Google-Unternehmensprofil mit aktuellen Fotos, Leistungen und echten Bewertungen entscheidet bei „Werkstatt in der Nähe“. Und wenn jemand ChatGPT nach einem Autohaus oder einer Werkstatt in seiner Region fragt, soll dein Name fallen. Dafür sorgt GEO, die Optimierung für KI-Assistenten: Wir bauen die Belege und Erwähnungen dafür und messen, ob du genannt wirst.
Woher kommen Kunden und Bewerber heute, welche Termine willst du mehr, was gibt es an Bildmaterial, Website und Herstellervorgaben? Danach bekommst du ein Fixangebot.
Wir prüfen Google-Profil, Bewertungen, Website, Social Media und ob KI-Assistenten dich nennen, und vergleichen mit den Betrieben im Umkreis. Das zeigt den ersten Hebel.
Was zeigen wir: Team, Werkstatt, Fahrzeuge, Service? Welche Aktionen passen zur Saison, welche Stellen sind offen? Daraus entsteht der Plan für Dreh, Website und Anzeigen.
Film, Reels und Fotos entstehen an einem Tag im Schauraum, in der Werkstatt und auf der Straße, ohne den Betrieb lahmzulegen. Freigabe durch dich, CI-Vorgaben des Herstellers eingehalten.
Website, Google-Profil, Social Media und Anzeigen gehen live, mit Tracking bis zum Termin und einer Übergabe, bei der keine Anfrage liegen bleibt.
Probefahrten, Werkstatttermine und Bewerbungen werden ausgewertet, Budget und Themen angepasst. Laufende Betreuung mit drei Monaten Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar.
Wir verkaufen keine Autos und schreiben keine Fahrzeugbörsen-Inserate: Preis, Finanzierung und Verhandlung bleiben bei deinem Verkaufsteam. Wir sorgen dafür, dass mehr Menschen aus deiner Region mit Vertrauen in den Schauraum oder die Werkstatt kommen, und dass du weißt, woher sie kommen.
Wir ersetzen nicht die Herstellerkommunikation und umgehen keine CI-Vorgaben. Markenautohäuser haben Regeln, an die sich Film, Fotos und Anzeigen halten müssen; innerhalb dieser Regeln zeigen wir das, was der Hersteller nicht zeigen kann: deinen Betrieb und deine Menschen.
Und wir produzieren keine Inhalte, die drei Tage Reichweite bringen und sonst nichts. Humor und Trends dürfen sein, wenn sie zum Betrieb passen, aber die Messlatte bleibt dieselbe: Probefahrten, Werkstatttermine, Bewerbungen und eine Marke, die man wiedererkennt, wie bei PP-Performance.
Betriebe, die innerhalb der Herstellervorgaben ein eigenes Gesicht brauchen. Für das Autohaus Willander entstanden Imagefilm, zwei Reels und eine Kundenstimme aus einem Drehtag, mit dem Geschäftsführer vor der Kamera, damit Kunden wissen, wen sie im Betrieb treffen.
Meisterbetriebe ohne Markenwerbung, die über Google-Profil, Website und Empfehlungen gefunden werden müssen. Für car.acho, Kfz-Meisterwerkstatt für alle Marken, bauten wir Website, Fotos und Videos; die ersten Aufträge kamen direkt über die neue Website.
Marken, die über Ländergrenzen hinweg wiedererkannt werden wollen. Für PP-Performance entstanden Fotos und Imagefilme aus Deutschland und Abu Dhabi, Social Ads und Merchandise; für Nachfolger Designlinie, Kampagnen in fünf Ländern und Crowdfunding für einen aufblasbaren Kindersitz.
Im Autohaus zählen Probefahrten, Werkstatttermine und Bewerbungen. Genau daran kannst du uns messen.
Imagefilm, Reels, Website, Anzeigen und Social Recruiting entstehen im selben Team. Für das Autohaus Willander kamen Imagefilm, zwei Reels und eine Kundenstimme aus einem Drehtag.
Die Senior-Leute aus dem Erstgespräch arbeiten auch an deinem Projekt, vom Themenplan bis zur Auswertung. Das bremst unser Wachstum. Wir nehmen es in Kauf.
Probefahrten, Werkstatttermine und Bewerbungen, gemessen bis zum Termin. Inhalte, die drei Tage Reichweite bringen und sonst nichts, zählen nicht.
Wir sagen dir, wenn eine Idee viel kostet und wenig bringt. Das gilt für Trend-Formate genauso wie für unseren eigenen Vorschlag.
Leistungen
Regionen
Weitere Branchen
„Seit 2017 hat sich die Agentur um verschiedene Marketingaktivitäten wie Merchandise, Social Media oder Content-Produktion in unserer Firma gekümmert. Das Team macht einen sensationellen Job und die Betreuung ist wirklich top.“
Wörtlich aus der Fallstudie PP-Performance: Fotos und Imagefilme aus Deutschland und Abu Dhabi, Social Ads und Merchandise für eine Chiptuning-Marke.
Autohaus-Marketing ist alles, womit ein Autohaus oder Kfz-Betrieb Neukunden gewinnt, Bestandskunden hält, die regionale Marke stärkt, Verkauf und Werkstatt auslastet und Mitarbeiter findet. Dazu gehören das Google-Unternehmensprofil mit Bewertungen, eine Website mit Fahrzeugen und Terminanfrage, Social Media mit echten Einblicken in Schauraum und Werkstatt, Film und Fotos, Anzeigen für Probefahrten, Lagerwagen und Serviceaktionen, Newsletter an Bestandskunden und Social Recruiting. Der Unterschied zur Herstellerwerbung: Der Hersteller wirbt für die Marke, Autohaus-Marketing wirbt für deinen Betrieb und die Menschen darin, denn danach entscheiden Kunden vor Ort.
Gute Marketingideen für ein Autohaus zeigen den Betrieb statt den Prospekt. Dazu gehören kurze Videos mit Fahrzeugübergaben, Werkstatt-Einblicken und Teamvorstellungen, ein Imagefilm mit der Geschäftsführung, Kundenstimmen nach Kauf oder Service, saisonale Aktionen wie Reifenwechsel- oder Check-Wochen, Lagerwagen-Anzeigen mit direkter Anfrage, Tage der offenen Tür und Kooperationen mit Vereinen vor Ort. Dazu ein Google-Profil mit aktuellen Fotos und Bewertungen. Reine Herstellermotive und Rabattbanner wirken schwächer, weil sie nicht zeigen, warum man zu dir fahren soll und nicht zum nächsten Händler mit demselben Logo.
Das Marketing im Autohaus verbindet die Vorgaben des Herstellers mit der eigenen regionalen Sichtbarkeit und sorgt dafür, dass aus Interesse Termine werden. Typische Aufgaben: Herstellerkampagnen lokal umsetzen, Google-Profil und Website pflegen, Fahrzeuge und Aktionen online bewerben, Social Media mit eigenen Inhalten bespielen, Bewertungen einholen, Bestandskunden per Newsletter zu Service und Modellwechsel informieren, Anfragen ans Verkaufsteam übergeben und messen, woher Probefahrten und Werkstatttermine kommen. Dazu kommt immer öfter das Recruiting. In kleineren Betrieben liegt das bei einer Person neben dem Tagesgeschäft; genau dort übernehmen wir Produktion, Ausspielung und Messung.
Die wirksamste Werbung für eine Kfz-Werkstatt ist meist ein gepflegtes Google-Unternehmensprofil mit echten Bewertungen. Denn viele Neukunden suchen nach einer Werkstatt in der Nähe und entscheiden direkt auf der Karte. Danach zählt eine Website, die am Handy sofort zeigt, welche Marken und Leistungen ihr abdeckt, mit einfacher Terminanfrage. Dazu kommen Fotos und kurze Videos aus der Werkstatt, Tipps rund ums Auto auf Social Media und saisonale Aktionen an Bestandskunden. Für car.acho, Kfz-Meisterwerkstatt für alle Marken, kamen die ersten Aufträge direkt über die neue Website.
Ja, Social Media lohnt sich für Autohäuser und Werkstätten, weil Kunden und Bewerber sich dort ein Bild vom Betrieb machen. Wirksam sind echte Einblicke: Fahrzeugübergaben, Werkstattalltag, Team, Neuzugänge, Tipps zu Reifen, E-Mobilität oder Service. Reine Herstellerfotos reichen nicht. Humor und Trends dürfen sein, wenn sie zum Betrieb passen, aber die Messlatte bleibt: Probefahrten, Werkstatttermine, Bewerbungen. Wichtig ist der Rhythmus über Monate. Maze & Friends produziert an Drehtagen im Betrieb und hält die Ausspielung, du gibst Freigabe.
Ein Imagefilm zeigt in zwei bis drei Minuten, wer hinter dem Betrieb steht und warum Kunden ihm vertrauen können, und genau das liefert kein Hersteller. Für das Autohaus Willander entstand aus einem Drehtag der Imagefilm „Kein Problem. Nur Lösungen.“ mit Geschäftsführer Robert Varga, dazu zwei Reels und eine Kundenstimme. Der Film läuft auf Website und Social Media, die Reels als Anzeigen und Beiträge, die Kundenstimme überall dort, wo Vertrauen entscheidet. Ein Drehtag versorgt damit mehrere Kanäle über Monate, auch für das Recruiting, denn Bewerber sehen denselben Betrieb und dieselben Menschen.
Das Google-Unternehmensprofil ist für Kfz-Betriebe oft der wichtigste einzelne Kanal. Suchen wie „Autowerkstatt in der Nähe“ oder „Autohaus“ plus Ort werden direkt auf der Karte entschieden. Ein vollständiges Profil braucht korrekte Öffnungszeiten, Leistungen und Marken, aktuelle Fotos von Betrieb und Team, Beiträge zu Aktionen und vor allem Bewertungen. Bitte nach jedem Service und jeder Übergabe aktiv darum und antworte auf alle, auch auf kritische. Gekaufte Bewertungen sind tabu. Mit sauberem Tracking siehst du, wie viele Anrufe und Routenanfragen das Profil bringt.
Ja, Meta-Anzeigen funktionieren für Autohäuser und Werkstätten, wenn sie ein konkretes Angebot an Menschen im Einzugsgebiet richten. Das kann eine Probefahrt für ein bestimmtes Modell sein, ein Lagerwagen, eine Serviceaktion zur Saison oder eine offene Stelle. Entscheidend sind echte Motive aus dem Betrieb statt Herstellerbilder, ein kurzes Formular und ein Verkaufsteam, das Anfragen rasch beantwortet. Gemessen wird bis zum Termin, nicht bis zum Klick. Für PP-Performance haben wir Social Ads geschaltet, die eine Chiptuning-Marke über Ländergrenzen hinweg wiedererkennbar machen.
Ein Kfz-Betrieb findet Techniker und Mechaniker am ehesten über Social Recruiting. Kurze Videos und Anzeigen auf Instagram und Facebook zeigen den echten Arbeitsalltag mit Werkstatt, Ausstattung, Kollegen und Umgangston, regional auf die Berufsgruppe ausgerichtet. Dazu kommt eine Karriereseite, auf der man sich vom Handy aus ohne Lebenslauf bewirbt. Auf diesem Weg erreichst du auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, aber wechseln würden. Das Material entsteht am selben Drehtag wie Film und Fotos für Kunden. Wie Social Recruiting funktioniert, erklärt unser Ratgeber.
Ja, denn der Hersteller wirbt für die Marke und nicht für deinen Betrieb. Kunden entscheiden am Ende lokal: nach Bewertungen, Empfehlungen und dem Eindruck von Website und Social Media. Reine Herstellermotive sehen bei jedem Händler gleich aus und geben keinen Grund, zu dir zu fahren. Eigenes Marketing zeigt, wer berät, wer schraubt und wie der Betrieb tickt. Es ergänzt die Herstellerkommunikation innerhalb der CI-Vorgaben, die wir bei Film, Fotos und Anzeigen einhalten. Der Hersteller steht für Modell und Marke, du für Vertrauen und Nähe.
Eine Marketing-Agentur für Autohäuser sorgt dafür, dass mehr Menschen aus der Region einen Betrieb finden, ihm vertrauen und Probefahrten, Werkstatttermine oder Bewerbungen anfragen. Dazu gehören Google-Profil und Website, Film und Fotos, Social Media, Anzeigen auf Meta und Google, Newsletter an Bestandskunden, Social Recruiting und die Messung bis zum Termin. Manche Agenturen sind auf Fahrzeugbörsen und Herstellersysteme spezialisiert, andere nur auf Social Media. Bei Maze & Friends arbeiten die Senior-Leute aus dem Erstgespräch auch im Projekt, und Strategie, Produktion, Ausspielung und Messung liegen in einem Team.
Was Marketing für ein Autohaus oder eine Werkstatt kostet, hängt vor allem davon ab, wie viele Standorte und Marken du zeigen willst. Ein freier Betrieb mit einem Standort kommt oft mit einem Drehtag, gepflegtem Google-Profil und regionalen Anzeigen aus; ein Markenautohaus mit mehreren Häusern braucht mehr Drehtage, Abstimmung mit der Hersteller-CI und Kampagnen für Verkauf, Service und Recruiting. Das Werbebudget fließt direkt an Meta und Google. Laufende Betreuung hat drei Monate Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar; ein Film ist ein einmaliges Projekt. Das Fixangebot kommt nach dem Erstgespräch.
Ein Autohaus misst Marketing an Terminen und Abschlüssen, nicht an Reichweite: Probefahrten, Werkstatttermine, Anfragen zu Lagerwagen, Bewerbungen, und daraus Verkäufe und Aufträge. Dafür braucht es Tracking auf der Website und in den Anzeigen, das Anrufe, Formulare und Terminbuchungen dem Kanal zuordnet, und eine Übergabe ans Verkaufsteam, die festhält, was aus jeder Anfrage wurde. Gerade dieser zweite Schritt fehlt oft: Die Anfrage wird bearbeitet, aber nie zurückgemeldet. Wir richten die Messung so ein, dass du monatlich siehst, welcher Kanal welche Termine gebracht hat, und verschieben Budget dorthin, wo es wirkt.
ChatGPT und Googles KI-Übersichten nennen Kfz-Betriebe, die sie eindeutig nach Marke, Leistung und Ort einordnen können. Dafür braucht es eine Website, die Marken, Leistungen und Standort klar beschreibt, ein gepflegtes Google-Profil mit Bewertungen, Ratgeber zu Service, E-Mobilität oder Fahrzeugkauf und Erwähnungen in Verzeichnissen, Medien und bei Partnern. Technisch helfen strukturierte Daten, also maschinenlesbare Angaben im Seitencode. Wer ChatGPT nach einer Werkstatt in seiner Region fragt, bekommt Namen genannt; ob deiner dabei ist, lässt sich messen. Mehr dazu auf unserer Seite zu KI-Sichtbarkeit und GEO.
Noch Fragen offen?
Im Erstgespräch beantworten wir, was hier offenbleibt, und sagen dir ehrlich, ob wir zu deinem Vorhaben passen.
Im kostenlosen 30-Minuten-Gespräch klären wir, wo Kunden und Bewerber deinen Betrieb heute nicht finden und welcher Schritt zuerst Termine bringt. Danach bekommst du ein Fixangebot: Beratung, die auch umsetzt.